职场关系在打工人身上是逃避不掉的问题，既然逃不掉，那不如正视它。况且正确开展一段职场关系，也有利于自身的发展和工作的开展，因此社恐人士快快看过来，究竟要如何才能正确处理好职场关系呢？笔者在此总结了三点职场人际关系法则： 一、待人以诚
职场人际关系法则的第一条是“真诚是永远的必杀技”。真诚待人能给别人带来良好的第一印象，也能塑造自身的品格与美德。在遇到同事需要帮忙时，在情况允许的情况下，能施以援手，但不是当“烂好人”，必要时也要说明自己的原则。在与同事交谈中，也不要“目的性太强”或“好奇心太强”，不要打听一些超越职位或他人隐私的话题，这样别人也不好回答且也尴尬。在交谈中，可以从某些方面真诚地欣赏和赞美对方，给予对方良好的情绪价值体验。
 
二、做事负责
在职场工作，免不了要与同事进行工作上的交涉，在工作中的态度，取决于别人对你的态度。大家都是来工作的，即使大家平时关系多好，但别人都是不愿意为了你粗心的出错而承担为你“擦屁股”的责任的。因此我们在上班时，还是要认真完成工作，既是对工作负责任，也是在同事们展现实力的表现，同时还有利于职场人际关系。
 
三、换位思考
在职场中，每个人都有自己的利益与立场，这也就不出奇为什么职场上会频繁出现争吵了。不过是彼此只是站在自己的立场思考问题，无法做到换位思考，也就无法理解对方的言行。因此在职场中，我们要做到换位思考，站在对方的角度思考问题，理解对方的难处，做到理解对方，进而谋求一场心平气和的协商，既能快速解决问题，也不会把大家的关系闹得那么难堪。
 
以上就是我提出的三大点职场人际关系法则，希望各位打工人通过学习这些法则，能主动与人沟通，与人交好，也许职场关系也没有大家想得那么可怕。